Text

HIKER SEBAGAI PILAR ORGANISASI

---

Organisasi pada hakikatnya tidak hanya dipahami sebagai struktur formal, tetapi juga sebagai ruang hidup kolektif yang dinamis, tempat nilai, interaksi, dan tujuan bersama dibangun secara berkelanjutan. Buku ini menguraikan secara sistematis berbagai aspek organisasi yang diawali dengan pemahaman mendasar mengenai hakikat, ragam bentuk, karakter, serta dinamika organisasi sebagai sistem interaksi sosial yang berkembang dari lingkup kecil hingga luas. Seluruh pembahasan tersebut menjadi landasan konseptual untuk memahami organisasi secara lebih utuh dan kontekstual.

Buku ini membangun kerangka konseptual HIKER sebagai pilar utama penguatan organisasi yang terdiri atas harmonisasi, inovasi, kualitas, efektivitas, dan relevansi sebagai satu kesatuan sistem yang saling terintegrasi. Pendekatan keilmuan yang digunakan bersifat konseptual-sistemik dengan menggabungkan perspektif teori organisasi, manajemen, serta penguatan tata kelola yang adaptif dan berkelanjutan. Alur pemikiran kemudian dikembangkan dari fondasi konsep menuju implementasi praktis dalam berbagai konteks organisasi modern, termasuk organisasi sosial, bisnis, pemerintahan, dan organisasi kemasyarakatan skala kecil. Pada bagian akhir, buku ini menyoroti tantangan, strategi penguatan, refleksi, serta proyeksi organisasi masa depan yang lebih adaptif, efektif, dan relevan. Sasaran pembaca buku ini meliputi akademisi, mahasiswa, praktisi organisasi, serta pemangku kebijakan yang berfokus pada pengembangan organisasi yang berdaya saing dan berkelanjutan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 SUG h

Penerbit

Padang : Gemilang Press Indonesia., 2026

Deskripsi Fisik

vii, 244 hlm.; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-634-7712-31-8

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar