Buku ini menjelajahi bagaimana otonomi kerja dan job crafting berkontribusi terhadap perilaku inovatif dosen pada universitas-universitas yang berstatus Badan Layanan Umum (BLU) di Indonesia. Melalui survei ekstensif dan analisis menggunakan Structural Equation Modeling, buku ini mengungkap dinamika kompleks yang berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk inovasi. Dengan…